التكيف في الحياة الوظيفية لأصحاب الهمم
برنامج مهارات التكيف في الحياة الوظيفية لأصحاب الهمم يهدف إلى تأهيل الأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة بالمهارات اللازمة للتكيف مع بيئة العمل.

برنامج مهارات التكيف في الحياة الوظيفية لأصحاب الهمم
برنامج مهارات التكيف في الحياة الوظيفية لأصحاب الهمم يهدف إلى تأهيل الأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة بالمهارات اللازمة للتكيف مع بيئة العمل. يركز البرنامج على تعزيز الكفاءات الشخصية والاجتماعية والمهنية، مما يسهم في تعزيز استقلاليتهم وقدرتهم على النجاح في حياتهم المهنية. يسعى البرنامج إلى توفير الأدوات اللازمة لمواجهة التحديات في سوق العمل وتحقيق النجاح المهني
- أخصائيين نفسيين وإجتماعيين.
- التربويين والمعلمين.
- المدربين واللايف كوتش.
- الخريجين.
- المهتمين بشؤون الأسرة والطفولة.
- المصلحين الإجتماعيين.
البورد الكندي الأمريكي
شهادة مركز أبوظبي للتعليم والتدريب المهني
البرامج ذات الصلة
أقسام أخرى
-
المستوى : مبتدئ
-
المدرب : ناظم فوزي المنصور
-
المدة : 60 - 120 ساعة دراسية
-
آخر تحديث : 23/9/2024
-
كود البرنامج : 02-13
-
مجال التدريب : علم النفس
محتويات الكورس
يُعد التكيف في بيئة العمل خطوة حيوية لأصحاب الهمم لتحقيق النجاح المهني والاندماج الكامل في المجتمع. يتطلب ذلك تعزيز الثقة بالنفس، واكتساب مهارات جديدة، والاستفادة من الموارد المتاحة لتجاوز التحديات. من خلال هذا البرنامج، سنستعرض أسس التكيف المهني، واستراتيجيات تطوير القدرات، وأدوات تحقيق الاندماج الوظيفي الفعّال.
محاور البرنامج
1. التعريف بمفهوم التكيف وأهميته
- معنى التكيف وأهميته في تحقيق التوازن بين الحياة الوظيفية والشخصية.
- دور التكيف في تعزيز الإنتاجية والشعور بالرضا المهني.
2. تطوير المهارات الشخصية لأصحاب الهمم
- مهارات التواصل الفعّال: كيفية بناء علاقات إيجابية مع الزملاء والمديرين.
- إدارة الوقت وتحديد الأولويات: تقنيات لتنظيم العمل وتحقيق الأهداف.
3. مهارات العمل الجماعي
- أهمية العمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- استراتيجيات حل النزاعات والتعامل مع التحديات الاجتماعية في مكان العمل.
4. التوجيه المهني
- التعرف على أنواع المهن المتاحة لأصحاب الهمم وكيفية اختيار الوظيفة المناسبة.
- إعداد سيرة ذاتية فعّالة والاستعداد للمقابلات الوظيفية بثقة.
5. استخدام التكنولوجيا في العمل
- أدوات التكنولوجيا المساعدة التي تعزز الكفاءة والإنتاجية.
- كيفية توظيف التكنولوجيا لتحسين الأداء والتغلب على التحديات.
6. التعامل مع تحديات العمل
- استراتيجيات لإدارة الضغوط المهنية وتحقيق التوازن النفسي.
- أهمية الحصول على الدعم النفسي والاجتماعي في مكان العمل.
إن بناء بيئة عمل داعمة وشاملة لأصحاب الهمم ليس مجرد مسؤولية مؤسسية، بل هو التزام إنساني يفتح أبواب النجاح والتقدم للجميع. من خلال هذا البرنامج، ستكتسبون المعرفة والمهارات اللازمة لتحقيق التكيف والتميز في بيئة العمل.
انضموا إلينا الآن لتكونوا جزءًا من هذه المبادرة الملهمة ولتساهموا في تمكين أصحاب الهمم من تحقيق إمكاناتهم المهنية الكاملة!