الإدارة المدرسية

يعمل أعضاء الإدارة المدرسية معا بشكل تعاوني لخلق بيئة تعليمية داعمة وفعالة لتعزيز نجاح الطلاب وضمان الرفاهية العامة للمجتمع المدرسي.

التدريب على المهارات اللازمة لإدارة السياسات الموارد اليومية لإدارة المدرسة في معهد ويل بينج

التدريب على الإدارة المدرسية

د. يارا جوده السيد

آخر تحديث

23/9/2024

التقييم

5/5

تشير إدارة المدرسة الى مجموعة من الأفراد مسؤولين عن إدارة العمليات والسياسات والموارد اليومية للمدرسة أو المؤسسة التعليمية ويعمل هؤلاء الأعضاء في إدارة المدرسة معا بشكل تعاوني لخلق بيئة تعليمية داعمة وفعالة , وتعزيز نجاح الطلاب , وضمان الرفاهية العامة للمجتمع المدرسي.

د/ يارا جوده السيد أخصائي نفسي ومرشد تعليمي
محترفة تعمل على تقديم الدعم النفسي والتوجيه الأكاديمي للطلاب، مما يساعدهم على التعامل مع تحدياتهم النفسية والأكاديمية. تهدف إلى تحسين رفاههم النفسي وتعزيز أدائهم الدراسي من خلال استراتيجيات علاجية وتوجيهية مخصصة.
  • الإداريين.
  • التربويين.
  • المعلمين.
  • مديرين المدارس.

البورد الكندي الأمريكي

شهادة مركز أبوظبي للتعليم والتدريب المهني

البرامج ذات الصلة

أقسام أخرى

  • المستوى : مبتدئ

  • المدرب : د. يارا جوده السيد

  • المدة : 16 ساعة تدريبية + تقييم مهاري ختامي

  • آخر تحديث : 23/9/2024

  • كود البرنامج : 06-06

  • مجال التدريب : التربوي

محتويات الكورس

الإدارة المدرسية هي الركيزة الأساسية لضمان تحقيق الأهداف التعليمية والتربوية في المؤسسات التعليمية. فهي تمثل النظام الذي ينظم ويقود الموارد البشرية والمادية لتحقيق أفضل النتائج. يهدف هذا الكورس إلى استكشاف المفاهيم الأساسية للإدارة المدرسية، بما في ذلك القيادة، حل المشكلات، العلاقات الإنسانية، ودور المدير في خلق بيئة تعليمية منتجة.


محاور البرنامج

1. تعريف الإدارة المدرسية

  • ماهية الإدارة المدرسية:
    فهم الإدارة المدرسية كنظام شامل يهدف إلى تحقيق الأهداف التربوية والتنظيمية.
  • دورها في العملية التعليمية:
    كيفية تعزيز الجودة التعليمية وتحقيق التكامل بين جميع عناصر المدرسة.

2. خصائص الإدارة التعليمية

  • الخصائص الأساسية:
    • التنظيم.
    • التوجيه.
    • المتابعة والتقييم.
  • التركيز على التحسين المستمر:
    استراتيجيات لضمان التميز الإداري والتعليمي.

3. القيادة التربوية

  • ماهية القيادة التربوية:
    دور القائد التربوي في تحفيز الفريق وتحقيق الأهداف المشتركة.
  • الفرق بين القيادة والإدارة:
    تعزيز المهارات القيادية لبناء فريق عمل قوي.

4. الاتصال في العمل الإداري

  • أهمية الاتصال:
    تعزيز التواصل الفعّال بين جميع أطراف العملية التعليمية.
  • أساليب الاتصال:
    استخدام وسائل الاتصال الحديثة لتطوير الأداء الإداري.

5. العلاقات الإنسانية في الإدارة المدرسية

  • أسس بناء العلاقات الإنسانية:
    تعزيز بيئة تعاونية داخل المدرسة.
  • التعامل مع الاختلافات:
    بناء علاقات إيجابية مع المعلمين والطلاب وأولياء الأمور.

6. مهام مدير المدرسة والعاملين فيها

  • مهام مدير المدرسة:
    التخطيط، الإشراف، التقييم، وإدارة الموارد.
  • مهام العاملين في المدرسة:
    فهم الأدوار المختلفة لتحقيق أهداف المدرسة.

7. الإدارة المدرسية وحل المشكلات واتخاذ القرارات

  • إستراتيجيات حل المشكلات:
    تطبيق أساليب مبتكرة لحل التحديات التي تواجه الإدارة.
  • عملية اتخاذ القرارات:
    مهارات صنع القرار بناءً على البيانات والتحليل المنطقي.

8. النظام والانضباط المدرسي

  • أهمية النظام في المدرسة:
    وضع القواعد التي تعزز الانضباط والسلوك الإيجابي.
  • إجراءات التعامل مع المخالفات:
    استراتيجيات لضمان الالتزام بالقوانين المدرسية.

9. التوجيه والإرشاد التربوي

  • أهمية الإرشاد التربوي:
    مساعدة الطلاب على تجاوز العقبات الأكاديمية والشخصية.
  • تطوير مهارات الإرشاد:
    كيفية تقديم الدعم المناسب للطلاب لتحقيق النجاح.

الإدارة المدرسية هي العمود الفقري للعملية التعليمية الناجحة، حيث تُسهم في تطوير بيئة تعليمية منتظمة وداعمة. من خلال هذا الكورس، ستكتسب المهارات اللازمة لإدارة المدارس بشكل فعال، وتعزيز العلاقات الإنسانية، وحل المشكلات بكفاءة.

سارع بالتسجيل الآن وكن جزءًا من تطوير التعليم وبناء المستقبل!

كن جزءا من عائلتنا ! ملتزمون بتوفير الدعم اللازم وتزويدك بكل ماتحتاجه

سجل الآن

دعنا نتحدث !

Open chat
أنا هنا لمساعدتك !
Scan the code
تواصل مع ويل بينج
مرحبا 👋
لأي استفسار أو توضيح، نحن على بعد نقرة واحدة.