إدارة المستشفيات والمراكز الصحية

يشمل الإرشاد النفسي مجموعة واسعة من الدعم والإستراتيجيات التي تهدف الى مساعدة الأفراد على التعامل مع التحديات المختلفة , وتحسين نوعية حياتهم بشكل عام.

التدريب على إدارة المستشفيات والهيكل التنظيمي والوحدات الإدارية والطبية في معهد ويل بينج

التدريب على إدارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية

آخر تحديث

23/9/2024

التقييم

5/5

تنمي مهارات المتدربين وتجعلهم على دراية بالأسس الحديثة في إدارة المنظمات الصحية وتنظيمها. فهو دبلوم تدريبي متخصص يساعدك على دراسة واحد من التخصصات بالغة الاهمية في الوقت الحالي, وهو يؤهلك على فهم طبيعة إدارة المستشفيات ومجالات تطبيقها وماهي عناصر إدارة المستشفيات والهيكل التنظيمي والوحدات الإدارية والطبية داخل المستشفى.

تعريف المشاركين بأهمية الإدارة في المستشفيات وكيفية وضع الخطط الإستراتيجية وتقييم المستشفى في حال تم تطبيق كل مايتعلق بالتطورات الطبية داخل المستشفيات.

  • مديرين الإداره الطبية بالمستشفيات ومقدمي الخدمات الصحية.
  • مديري المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية.
  • جميع العاملين في المنشآت الصحية والطبية والمستشفيات.
  • الطلبة والخريجين الراغبين في الحصول على فرص عمل بالمنشآت الصحية والطبية.
  • خريجي الكليات والمعاهد الطبية.
  • موظفي التفتيش والمتابعة بالإدارات الصحية والمستشفيات.

البورد الكندي الأمريكي

شهادة مركز أبوظبي للتعليم والتدريب المهني

البرامج ذات الصلة

أقسام أخرى

  • المستوى : مبتدئ

  • المدرب : أ. محمد حسين العبيدلي

  • المدة : 14 ساعة تدريبية

  • آخر تحديث : 23/9/2024

  • كود البرنامج : 20-01

  • مجال التدريب : الإدارة

محتويات الكورس

تمثل إدارة المستشفيات والمنشآت الصحية عنصرًا أساسيًا لضمان تقديم خدمات صحية فعالة وعالية الجودة. يهدف هذا البرنامج إلى تعزيز فهم المشاركين لأساسيات إدارة المستشفيات مع التركيز على الجودة والرضا لتحقيق الأداء الأمثل.


محاور البرنامج

1. مقدمة عن إدارة المستشفيات والمنشآت الصحية

  • تعريف إدارة المستشفيات: الأدوار والمسؤوليات الأساسية.
  • أهمية الإدارة الصحية: تأثيرها على جودة الخدمات الصحية وكفاءة العمليات.

2. مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي

  • الإدارة الصحية: المبادئ والمهارات المطلوبة لإدارة المنشآت الصحية.
  • مهام المدير الطبي: تخطيط وتنظيم الموارد، الرقابة على الأداء، وتطوير الخطط الصحية.

3. أنواع المستشفيات من حيث التبعية والتخصصية

  • التبعية: مستشفيات حكومية، خاصة، تعليمية، وخيرية.
  • التخصصية: مستشفيات عامة ومتخصصة (مثل القلب، الأورام، الأطفال).
  • الفرق في البنية الإدارية والعمليات التشغيلية لكل نوع.

4. مبادئ إدارة الجودة الطبية والشاملة

  • مفهوم الجودة في الرعاية الصحية: أهميتها وتأثيرها على الكفاءة.
  • إدارة الجودة الشاملة (TQM): تطبيق المبادئ والأساليب لتحسين الأداء.
  • المعايير الصحية الدولية: مثل ISO وJCI وكيفية الالتزام بها.

5. تحليل رضا المرضى والأطباء والعاملين

  • رضا المرضى: دوره كمعيار لتقييم الأداء الطبي والخدمي.
  • تحليل رضا الأطباء والعاملين: أهميته في تحسين بيئة العمل وتعزيز الجودة.
  • استراتيجيات التحسين: بناء بيئة داعمة وتحقيق توازن بين احتياجات المرضى والعاملين.

التطبيق العملي

  • ورش عمل تفاعلية: تصميم خطط لتحسين العمليات الإدارية والجودة.
  • دراسة حالات: تحليل مستشفيات ناجحة وكيفية تحقيق رضا المرضى والعاملين.
  • مشروع تطبيقي: تطوير نموذج إدارة شامل لمستشفى افتراضي.

 
يساعد هذا البرنامج المشاركين على اكتساب المعرفة والمهارات اللازمة لإدارة المستشفيات بكفاءة، وضمان تقديم خدمات صحية متميزة تلبي احتياجات المرضى وتعزز الرضا العام.

كن جزءا من عائلتنا ! ملتزمون بتوفير الدعم اللازم وتزويدك بكل ماتحتاجه

سجل الآن

دعنا نتحدث !

Open chat
أنا هنا لمساعدتك !
Scan the code
تواصل مع ويل بينج
مرحبا 👋
لأي استفسار أو توضيح، نحن على بعد نقرة واحدة.